[صفحه اصلی ]    
:: کنوانسیون قانون حقوق معلولین اخبار اختصاصی IDP سخن هفته گزارش ::
بخش‌های اصلی
خانه::
پژواک::
اخبار::
کنوانسیون::
قانون حقوق معلولین::
سازمان های معلولین::
عضویت در سایت::
برقراری ارتباط::
پست الکترونیک::
پیوندها::
خبرخوان (RSS)::
آلبوم تصاویر::
::
جستجو در پایگاه

جستجوی پیشرفته
دریافت اطلاعات پایگاه
نشانی پست الکترونیک خود را برای دریافت اطلاعات و اخبار پایگاه، در کادر زیر وارد کنید.
آخرین مطالب بخش
:: هر فرد کتابخوان بینا در سال یک کتاب را برای نابینایان گویا کند
:: وام 10 میلیونی به مددجویان زلزله‌زده و افزایش ۲ برابری مستمری‌شان تا پایان سال
:: حق‌التالیفی برای چاپ آثارم به خط بریل دریافت نمی‌کنم/ خودم را مدیون نابینایان می‌دانم
:: کارگروه کتاب گویا به زودی تشکیل می‌شود
:: کتاب صوتی را منحصر به نابینایان نکنیم
:: دو رمانم را برای صوتی شدن به «سطر سپید» اهدا می‌کنم
:: چرا کتاب فیزیک برای نابینایان تولید نمی‌شود؟
:: آثارم را برای نشر کتاب نابینایان اهدا می‌کنم
:: از طرح پویش ملی «سطر سپید» استقبال می‌کنیم/ گویا کردن کتاب‌های آموزشی و دانشگاهی
:: طرح پویش ملی «سطر سپید» باعث خرسندی روشندلان است/ کمبود کاغذ کتاب‌‌های بریل در کشور
:: کتاب صوتی نابینایان را به کتابخانه‌ وابسته نمی‌کند/ تولید کتاب‌ بریل هزینه‌بر است
:: مردم در ارتقای تولید کتاب برای نابینایان گام بردارند/ دوست دارم کتاب‌های صادق هدایت را به بریل بخوانم
:: وضعیت سرانه توانبخشی دانش‌آموزان با نیازهای ویژه
:: رئوس برنامه های رئیس جدید دانشگاه علوم بهزیستی و توانبخشی اعلام شد
:: مراسم تکریم و معارفه رئیس دانشگاه علوم بهزیستی و توانبخشی برگزار شد
نظرسنجی
آیا از مطالبی که در سایت استفاده می شود رضایت دارید؟
بله
تا حدودی
نه
خیلی کم
خیلی زیاد
   
خبرخوان
پس از دریافت خبرخوان آر اس اس می توانید با کپی کردن آدرس RSS و یا کشیدن لوگوی نارنجی رنگ  UniRSS به داخل خبرخوان خود مشترک سایت معلولین ایران شوید.
:: پاسخ به پرسش های خوانندگان سایت معلولان ایران در پژواک این هفته ::
 | تاریخ ارسال: ۱۳۸۹/۹/۱۰ | نویسنده: خانم فاطمه باباخانی | 

  با عرض سلام به همراهان صمیمی سایت معلولان ایران (سما) و بویژه مخاطبان بخش پژواک که دریچه ای است برای گفت وگوی میان ما و شما.

  با عرض پوزش از تاخیر یک هفته ای در به روز شدن بخش پژواک که ناشی از تعطیلات غیرقابل پیش­بینی هفته گذشته بود و با تشکر از دوستانی که همت نوشتن و ارتباط را دارند و کوشش می کنند با ابراز نظر نه تنها سایر معلولان یا خوانندگان را از نقطه نظرات خود آگاه کنند به سهم خود موجب نزدیک شدن بیشتراعضای خانواده بزرگ معلولان ایران را فراهم می آورند. در آغاز سخن جا دارد فرا رسیدن 12 آذر روز جهانی افراد معلول را به همه مخاطبان تبریک بگویم. همواره گفته و نوشته ام که اختصاص روز جهانی افراد دارای معلولیت فرصتی است برای بازنگری وضعیت موجود افراد معلول و تعیین اولویت های سال آینده تا شاهد آن باشیم که اگر نه روز به روز، سال به سال وضع معلولان بهتر و بهتر می شود. روز جهانی معلولان بهانه ای برای پایکوبی نیست، فرصتی است مغتنم برای جلب توجه جامعه و مسئولان به وضعیت معیشت فرد معلول، طرح خواست های اصلی معلولان در هر سال و ارزیابی عملکرد سازمان ها و نهادهای ذیربط برای برنامه ریزی سال پیش رو. شعار امسال دبیرکل سازمان ملل متحد منعکس شده در پیام ایشان که در سایت نیز جهت آگاهی شما درج شده است مبتنی بر تحقق وعده ها و فقرزدایی به عنوان مهم ترین عامل مشکلات اجتماعی و اقتصادی معلولان است شعار سال جاری روز جهانی معلولان در ایران که با مشارکت سازمان های غیردولتی تصویب و در پوستر مراسم این روز درج شده است" تحقق وعده ها، شهر ایمن و بدون مانع" است که برگرفته از ضرورت مناسب سازی محیط شهری برای افراد معلول بویژه با توجه به مرگ خانم هما بدر، نابینای فعال کشورمان در اثر سقوط در متروی تهران است. با توجه به شرایط روز اولویت هایی برای جامعه معلولان در سال پیش رو ( منظور سال تقویم معلولان کشور است که از 12 آذر، روز جهانی معلولان تا 12 آذر سال بعد تعیین می شود)مقرر است که طی یادداشت منعکس در سخن هفته هفته بعد به آگاهی می رسد. از این پس بخش سخن هفته شامل یادداشتی در مورد مسائل جاری جامعه معلولان یا کشور به گونه ای که به معلولان نیز مربوط باشد به شکل ثابت در سایت باز می شود.قطعا انتظار داریم در این خصوص شاهد اظهار نظرهای شما و بازتاب نظراتتان در سایت باشیم. بار دیگر ضمن گرامیداشت افراد دارای معلولیت و آرزوی برداشتن گام های عینی در جهت بهبود زندگی معلولان دفتر گفت و گوی این هفته را باز می کنیم.

  قبل از گشودن دفتر تذکر نکته ای را لازم می دانم سایت معلولان ایران پنجره ای باز برای طرح نظرات شما عزیزان است اما به عنوان سایتی عمومی و قابل دسترس برای همگان به اقتضای ادب در هر محفل عمومی لازم است ادبیات صحیح و قابل قبولی را برای طرح نظراتمان در سایت استفاده کنیم. لذا اگر در اظهارنظر دوستان از کلمات ناشایست یا ادبیاتی نامناسب جهت درج در یک سایت عمومی بهره گرفته شود قطعا از درج آن بخش از نظرات دوستان در این پنجره معذوریم. دقت نمایید این بحث با تعبیر سطحی و غیرواقعی سانسور نظرات متفاوت است. هیچ نظری به جهت محتوا از طرح در سایت حذف نخواهد شد آنچه رعایت آن ضروری است حفظ ادب و شئوناتی است که طبق قوانین مشخص کشور یاعرف رایج لازم به رعایت است. مثلا در نظرات دو تن از دوستانی که نظراتشان در همین بخش منعکس شده است نسبت به مسئولان کشور از واژگانی مانند بی رحم یا عوام فریبی استفاده شده بود که قابل طرح در سایت نبود فقط با حذف این واژگان نظر دوست محترم نظر این دوستان منعکس شده است.

  با سپاس و تشکر

  سهیل معینی- سردبیر سما

 

  دوست عزیزی با نام " بنده خدا" در پیام خود به سایت نوشته اند:

  " چرا در مملکتی که قانون حاکم است وزیر ش(آموزش وپرورش ) علنا زیر بار قانون نمی رود واز استخدام یک اقلیتی که در مرحله اول نیز قبول شده اند وبه مرحله دوم نیز راه پیدا کرده اند طفره میرود؟ واقعا یکی از نیازهای اساسی یک معلول تحصیل کرده کسب روزی حلال وعزتمند است ودر قانون هم به حمایت از این قشر پرداخته شده است؟ طفره می رود وهیچکس هم نیست که داد این قشر معلول را بازستاند؟! خداوند توفیقت دهد ان شاء الله"

  در پاسخ به این دوست عزیز باید گفت وجود قانون امری است و اجرای آن امر دیگر البته شاید این سخن در اصل درست به نظر نیاید زیرا هدف از تصویب قانون قطعا اجرای آن است اما در عمل در بسیاری از موارد چه به دلیل تفاسیر گوناگون از متن قوانین که بعضا روشن نیز نوشته نمی شوند چه به دلیل اولویت های دیگر مسئولان حوزه های گوناگون تحت پوشش قوانین مختلف یا غفلت مدیران ذیربط قوانین در زمان مقرر و به شکل کامل اجرا نمی شوند، بر عهده دستگاه های نظارتی است که بر حسن اجرای قوانین نظارت کنند و در صورت مشاهده لغزش در این خصوص تذکر دهند. در مورد بحث استخدام افراد معلول در آموزش و پرورش نیز تاکنون چندین بار از وزارتخانه مزبور پرسش و پیگیری قانونی به عمل آمده است اما به نظر می رسد باید دستگاه های نظارتی گام های موثرتری در این خصوص بردارند. تلاش ما و سایر فعالین حقوق معلولان عزیز نیز مبتنی بر همین امر است. به هر حال تا احقاق حق افراد معلول به تلاش های خود با بهره گیری از تمام ظرفیت های قانونی کشور ادامه خواهیم داد.

 

 

  کاظم همدانی تربتی نوشته است:

 

  "باعرض سلام وخسته نباشید.اینجانب یکی از معلولین جسمی وحرکتی استان خراسان رضوی شهرستان تربت حیدریه هستم .بنده در آزمون استخدامی آموزش وپرورش با شماره داوطلبی 1606300بعد از طی همه مراحل حتی مصاحبه جزء پذیرفته شدگان ذخیره شدم وبنده هنوزاستخدام نشدم .ونزدیک به 80 نفر از ذخیره ها بکارگیری شدند.ووقتی اعتراض کردیم. گفتند بر اساس اولویت از ذخیره ها استفاده می شود بنده ذخیره 239 رشته آموزگار ابتدایی در استان هستم .وبنده نتوانستم از سهمیه 3 درصد معلولین استفاده کنم .چون در هنگام ثبت نام گزینه ای در این مورد نبود.بنده حقیر را راهنمایی کنید.چون حرفم به جایی نمی رسد.با تشکر از شما"

 

  جناب آقای کاظم همدانی تربتی دوست عزیز مخاطب شما نیز دارای شرایط مشابه بسیاری از عزیزان پشت درهای آموزش و پرورش مانده کشورید. متاسفانه شرایط شما منحصر به فرد نیست و بسیاری از دوستان با وجود داشتن شرایط عمومی از حق استخدام در آموزش و پرورش محروم مانده اند. همانطور که در بالا توضیح داده شد با تمام امکانات قانونی خود برای احقاق حقوق قانونی دوستانی مانند شما اقدام خواهیم کرد. باید امید داشت و برای بهبود زندگی تلاش کرد. زندگی متعلق به ماست و بهبود آن مسئولیت مستقیم خود ما. پس کوشش کنیم و با بهره گیری از ظرفیت های قانونی برای احیای حقوقمان تلاش کنیم/

 

 

 

  محمد صفریان- تبریز نیز نوشته است:

  "بالاخره تکلیف معلولین در استخدام آموزش و پرورش چی شد؟
چکار باید بکنیم؟
چرا از آموزش و پرورش شکایت نمیکنید؟
اگر معلولین خودشان شکایت بکنند شما حمایت میکنید؟"

  دوست عزیز قطعا برای پیگیری حقوق تضییع دوستان در آموزش و پرورش ادامه می دهیم . قریب 5 ماه است به طور مداوم به این کار مشغولیم. به مجلس نامه نوشتیم. بارها با اعضای فراکسیون حمایت از حقوق معلولان از جمله نماینده محترم مردم تبریز نیز صحبت کردیم، از معاونت توسعه مدیریت و سرمایه های انسانی ریاست جمهوری نیز پیگیری کردیم. با سازمان بهزیستی نیز به طور دایم در رایزنی هستیم. با رسانه ها نیز به طور دائم در حال گفت و گو و مصاحبه ایم. اگر به سایت ها مراجعه کنید بیش از 20 مصاحبه فقط از اینجانب در سایت ها می بینید که این تلاش ها منحصر به من نیز نیست. حاصل کا رآن بوده است که معاون راهبردی دفتر توسعه مدیریت و سرمایه های انسانی دفتر ریاست جمهور ( خانم دکتر تحریری نیک صفت ) در آخرین نامه خود به معاونت نیروی انسانی وزارت آموزش و پرورش خواهان دعوت به مصاحبه 348 معلول شرکت کننده در آزمون استخدامی آموزش و پرورش شده اند و در نامه دیگری اختصاص هزار پست را به معلولان خواستار شده اند. اما تاکنون خبری دال بر تمکین آموزش و پرورش در دست نیست. به هر حال به تلاش ها ادامه خواهیم داد و به زودی گام های جدیدمان ر ا در این خصوص به آگاهی دوستان می رسانیم. اگر با وجود تلاش های ما نتیجه ای حاصل نشد از ظرفیت های حقوقی مانند شکایت به نهادهای ذیربط مانند دیوان عدالت اداری یا سازمان بازرسی کشور استفاده خواهیم کرد.

  حسن فاتحی از اردبیل دیگر خواننده سایت معلولان است که نوشته

  "آقای رئیس جمهور بجای حراج خودرو وکارکرد تبلیغی بامدیران نالایق درحوزه معلولین برخورد نمائید
اخیرا" خبری با عنوان "حراج ماشین رئیس جمهور برای مددجویان" به صورت تبلیغی ازطرف وزیر رفاه برای رسانه ها بیان گردید که صرف نظر ازجنبه نمایشی آن نوعی تحقیر تلویحی جامعه هدف سازمان بهزیستی را درپی داشت .

اگررئیس جمهور محترم اراده خدمت به جامعه معلولین ومددجویان سازمان بهزیستی را دارند ازنگاه من به عنوان عضوی از خانواده معلولین ایران اسلامی به شکل زیر می تواند باشد تا ضمن اینکه عزت اجتماعی معلولین حفظ می شود به کرامت انسانی دراین حیطه نیز توجه شود:
1- بامدیران نالایق زنجیره ای درحوزه معلولین برخورد شود وکارهای خدمت رسانی به این قشر آسیب پذیر توسط مدیرانی صورت پذیرد که کرامت انسانی سرشان می شود واین درحالیست که برخی ازمدیران کل سازمکان بهزیستی نگاه مثبت وحتی انسانی به افراد داری معلولیت توانمند ندارند تا چه برسد به مددجویان نیازمند اقدامات حمایتی خاص.
2- قوانین مصوب مجلس شورای اسلامی درمورد معلولین اجرایی شود وبرای کارکرد نمایشی که شده مدیران حوزه معلولین بیایند از علل عدم اجرای قوانین مصوب مجلس شورای اسلامی به مثابه قانون جامع حمایت ازحقوق معلولین سخن بگویند وتوضیح دهند که چرا قانون بازنشستگی پیش ازموعد معلولین مصوب سال 67 هنوز هم بااما واگرهایی اجرا نمی شود؟
3- بجای اینکه کاسه گدایی برای معلولین توانمند پهن گردد از استعداد وکارایی آنها بهره لازم برده شود نه اینکه مدیران نالایق درسازمان بهزیستی معلولیت افراددارای معالولیت راچونان پتکی برسر آنها بزنند ومتهم به ناکارمدی بنمایند.
4- باحراج خودرو رئیس جمهور مشکلات کلان معلولین به مثابه "کاردهای عقیم درحوزه فرهنگی ونگاه منفی به معلولین" عدم مناسب سازی مکانها ومعابر عمومی ونیز نهادها وادارات دولتی برای حضور بهتر وبیشتر معلولین درجامعه ونیز بی توجهی تعمدی متولیان به جایگاه معلولین درجامعه وهمچنین فقدان نگرش انسانی به توانمندی این قشر و..... عملا" به بوته فراموشی سپرده می شود .
5- با کارکردهای روی کاغذ ورسانه ای نه تنها امنیت روانی واجتماعی جامعه معلولین تهدید می شود بلکه زمینه های بهره ابزاری ازاین قشر آسیب پذیرنیز فراهم می گردد فلذا خدمت به معلولین نباید جنبه تبلیغی وسیاسی به خود بگیرد .
6- کمیته ای از معلولین توانمند ونخبه نه بانگاه باندی وجناحی وبلکه بانگاه انسانی تشکیل شود واختیارات قانونی بوی محول گردد تا علل قصورات درمورد عدم اجرای قوانین چندین دهه را را پی گیری نماید.
7- طی بخشنامه ودستورالعملی به ادارات ونهادهای دولتی فرایند تکریم واستفاده مطلوب از توانمندی معلولین شاغل فراهم گردد تا بجای نگرش منفی موجود که بیشتر آن حاصل کارکردهای نمایشی است امنیت روانی واجتماعی معلولین فراهم گردد.
8- صندوقی ازهزینه بیت المال ونه حراجهای تحقیر آمیز درمورد ازدواج واشتغال ومسکن معلولین تشکیل شود تا براساس معیارهای کارشناسی شده به ارائه خدمات بپردازد.

وخلاصه کلام اینکه: آقای رئیس جمهور دستتان درد نکند اگر به فکر جامعه معلولین هستید نمایشی عمل نفرمائید وبرای قوانین معطل مانده درحوزه معلولین وقشر آسیب پذیر که علل بسیاری از آنها از کارکرد عقیم مدیران نالایق سرچشمه می گیرد فکر اساسی بنمائید.


 

  نظرات دوست دردمند و حساسمان نسبت به مهم ترین مشکلات جامعه معلولان هر چند با ادبیاتی نسبتا تند که ما را واداشت برخی از جملات آن را که می توانست اهانت به مسئولان محسوب شود حذف کردیم، منعکس شد که در بسیاری از موارد تاکید بر خواست های افراد معلول برای محترم شمرده شدن و رعایت کرامت آنان به عنوان شهروند برابرحقوق بود. در مورد نقد ایشان مدیریت حوزه معلولان نمی توان با یک حکم کلی مدیران را به نالایقی یا نگاه غیرانسانی داشتن به افراد معلول قضاوت و محکوم کرد. در هر سیستم گسترده ای قطعا کیفیت عملکرد مدیران یکدست نیست. آنچه بویژه جامعه معلولان کشور را در طول سال ها آزار داده است. دگرگونی های پیاپی مدیریت سازمان بهزیستی و تغییرات عمده دراین خصوص است. بسیاری از مدیران با پیشینیه غیرمرتبط با عملکرد بهزیستی به این سازمان وارد و متاسفانه پس از چند سال تجربه اندوختن و آشنایی با جزئیات پیچیده ماموریت سازمان بهزیستی به عنوان یک سازمان حمایتی اجتماعی رخت سفر بربسته و به سازمان دیگری می روند و دوباره داستان تجدید مدیریت سازمان ادامه می یابد. اما برای نقد عملکرد این مدیران باید با شاخص های معین آن عملکرد را تجزیه و تحلیل کرد و آن را ارزیابی کرد. این مهم بر عهده سازمان های مردم نهاد معلولان است که مثلا سالانه در روز جهانی معلولان گزارش خود را از عملکرد مدیران ذیربط در حوزه افراد دارای معلولیت به شکلی مستند منتشر کنند. پیمان نامه حقوق انسانی افراد معلول نیز چنین ضرورتی را مورد تاکید قرار داده است. قطعا به پیروی از بخشی از نظر دوست اردبیلی مان آقای فتاحی، باید توانمندسازی افراد معلول و ایجاد اشتغال پایدار برای آنان در محوریت برنامه های اجتماعی معلولان قرار گیرد و به دور از تبلیغات و نمایش ها، بر اساس برنامه های 5 ساله مدون به بهبود وضعیت اجتماعی افراد معلول توجه و اقدام کرد."

 

 

 

  محسن از اراک هم مسئله استخدام افراد معلول در آموزش و پرورش را پراهمیت دیده و نوشته است:

  " آیا این مطلب که از سایت دولت در تاریخ 25 آبان آورده شده است صحت دارد؟
به نقل از سایت دولت


حاجی بابایی اعلام کرد: معلولان دارای شرایط استخدام، در آموزش و پرورش به کار گرفته شدند

وزیر آموزش پرورش گفت :معلولانی که شرایط استخدام را داشتند در بسیاری از بخش‌ها به کار گرفته شدند.

وزیر آموزش و پرورش درباره سرنوشت استخدام معلولان در آزمون سال 89 آموزش و پروش، گفت: آزمون هر چه که بود، پرونده‌اش بسته و درب آن قفل شده است.
به گزارش پایگاه اطلاع رسانی دولت به نقل ازایسنا،حمیدرضا حاجی‌بابایی گفت: همه قوانین در آزمون اخیر رعایت شده و بر این اساس، پرونده‌ آزمون استخدامی 89، به طور کامل بسته شد.
وی در پاسخ به این سوال که تکلیف معلولان پذیرفته شده در مرحله اول که قرار بود، اقدامات لازم برای رعایت قانون استخدام سه درصدی آن‌ها انجام شود، چه شد؟ توضیح داد: معلولانی که شرایط استخدام را داشتند در بسیاری از بخش‌ها به کار گرفته شدند البته در حال حاضر حضور ذهن ندارم که معلولان در کدام بخش‌ها استخدام شده‌اند،اما به عنوان نمونه می‌توان گفت برخی از معلولان فارغ‌التحصیل رشته حقوق، برای تدریس به کار گرفته شده‌اند."

 

  جناب آقای محسن: بله وزیر آموزش و پرورش اعلام کرده اند که معلولان واجد شرایط استخدام شده اند و این پرونده بسته شده است. اما از نظر ما پرونده باز است و تا زمانی که به شکل مستند دلایل قانونی عدم پذیرش نزدیک به 500 معلول تحصیلکرده و قبول شده در آزمون ورودی آن وزارتخانه اعلام و روشن نشود، ما معلولان کشور برای پیگیری حق خویش برای استخدام در وزارتخانه ها و دوایر دولتی متناسب با سهمیه استخدام سه درصد و حتی بدون این سهمیه به عنوان انسان های لایق و توانمند برای کار اقدام کرده و برای احیای حق خویش از تمام ظرفیت های قانونی بهره خواهیم برد.

 

  ایام به کام./

 

 

  
تسهیلات مطلب
سایر مطالب این بخش سایر مطالب این بخش
نسخه قابل چاپ نسخه قابل چاپ
ارسال به دوستان ارسال به دوستان


کد امنیتی را در کادر بنویسید >
::
دفعات مشاهده: 3292 بار   |   دفعات چاپ: 899 بار   |   دفعات ارسال به دیگران: 201 بار   |   0 نظر
سایت معلولین ایران (سما) Iranian disabled people
تماس با سردبیر :info@idp.ir
Persian site map - English site map - Created in 0.048 seconds with 929 queries by yektaweb 3506