[صفحه اصلی ]    
:: کنوانسیون قانون حقوق معلولین اخبار اختصاصی IDP سخن هفته گزارش ::
بخش‌های اصلی
خانه::
پژواک::
اخبار::
کنوانسیون::
قانون حقوق معلولین::
سازمان های معلولین::
عضویت در سایت::
برقراری ارتباط::
پست الکترونیک::
پیوندها::
خبرخوان (RSS)::
آلبوم تصاویر::
::
جستجو در پایگاه

جستجوی پیشرفته
دریافت اطلاعات پایگاه
نشانی پست الکترونیک خود را برای دریافت اطلاعات و اخبار پایگاه، در کادر زیر وارد کنید.
آخرین مطالب بخش
:: دانش‌آموزان معلول در اولویت دریافت تجهیزات توانبخشی هستند
:: تالاسمی‌ها نباید بابت دارو، پول بپردازند
:: برای ساختمان‌های بیش از یک طبقه آسانسور پیش‌بینی شود
:: اوتیسمی‌های آذربایجان غربی در حال افزایش
:: برگزاری مراسم متفاوت روز جهانی افراد دارای معلولیت
:: جزییات بسته حمایتی وزارت بهداشت برای ۱۳۱ هزار بیمار خاص و صعب‌العلاج
:: خسروی‌وفا: انتخابات پارالمپیک داغ تر از المپیک خواهد بود/ از برکناری محمدیان شوکه شدم
:: ۳۸ هزار معلول در مازندران مستمری بگیر هستند
:: مناسب‌سازی معابر در سطح شهرها مغفول مانده است
:: انتخاب زنجان به عنوان پایلوت مناسب سازی معابر
:: همسر برخی نابینایان دوشیفته کار می‌کنند!
:: ۲۱۰۰ واحد مسکونی در زنجان به معلولین واگذار شده است
:: همایش روز جهانی معلولان در بوشهر برگزار شد
:: ۱۰۰۰ معلول تحت پوشش حمایت‌های بهزیستی شهرستان دیر قرار دارند
:: ‌انتخابی بین مرگ یا تولدی دیگر
نظرسنجی
آیا از مطالبی که در سایت استفاده می شود رضایت دارید؟
بله
تا حدودی
نه
خیلی کم
خیلی زیاد
   
خبرخوان
پس از دریافت خبرخوان آر اس اس می توانید با کپی کردن آدرس RSS و یا کشیدن لوگوی نارنجی رنگ  UniRSS به داخل خبرخوان خود مشترک سایت معلولین ایران شوید.
:: جنسیت تأثیری بر مدیریت بهزیستی ندارد ::
 | تاریخ ارسال: ۱۳۹۷/۹/۶ | ارسال‌کننده: تقی زاده | 
جنسیت  تأثیری بر مدیریت بهزیستی ندارد

سهیل معینی
مدیر مسئول روزنامه ایران سپید

 این روزها با انتصاب انوشیروان محسنی بندپی به سمت سرپرست سازمان تأمین اجتماعی بار دیگر انتصاب رئیس جدید سازمان بهزیستی با عنوان مسأله مطرح در میان سازمان‌های مدنی فعال در حوزه گروه‌های هدف سازمان بهزیستی و کارشناسان امر تبدیل شده است. آنچه بر گرمای گفت‌و‌گوهای محافل مرتبط افزوده است انعکاس این شایعه است که وزیر جدید تعاون، کار و رفاه اجتماعی درصدد گماشتن یک زن بر کرسی ریاست سازمان بهزیستی است.
انتصاب خانمی از میان نامزدهای شایسته ریاست سازمان بهزیستی می‌تواند بسیار پسندیده و در راستای اعطای فضای بیشتر مدیریتی به زنان متخصص و کاربلد کشور تلقی شود اما مقدم بر این امر معیارهای ارجح دیگری برای انتصاب مدیری کاردان بر صندلی هدایت یکی از مهم‌ترین سازمان های حمایتی کشور است. هرچند پست ریاست سازمان بهزیستی معادل پست معاونت وزیر است اما حداقل متخصصان و کارشناسان حوزه اجتماعی در این شک ندارند که اهمیت جایگاه مدیریت سازمان بهزیستی بسیار فراتر از پست‌های مشابه معاونت وزیر است زیرا بهزیستی به‌عنوان متولی اصلی گروه‌های هدفی همچون شهروندان دارای معلولیت با شمول 15 درصد جمعیت کشور، بسیاری از گروه‌های اجتماعی در معرض آسیب یا آسیب دیده همواره سمتی در کانون توجه رسانه‌ای و مباحث حساس حوزه اجتماعی است.
همین اهمیت و جایگاه است که متأسفانه موجب انتصاب افرادی در پست ریاست سازمان بهزیستی شده است که یا از عرصه سیاست به این سازمان آمده‌اند یا نگاهی برای ورود تمام عیار در آینده به این عرصه دارند.  صرف نظر از اینکه در میان این افراد نیز شاهد کارنامه قابل قبول فعالیت مدیرانی بوده‌ایم که به نوبه خود برتوان عملیاتی سازمان افزوده و توانسته‌اند موجب ارتقای کمی و کیفیت خدمات این سازمان شوند اما این عملکردها مانع انتظار بحق فعالان دردمند و کارشناسان دلسوز حوزه خدمات اجتماعی از مدیریت کلان کشور مبنی بر انتصاب مدیرانی از جنس بهزیستی و مسلط بر مدیریت خدمات اجتماعی، آگاه بر رویکردهای نوین توانمندسازی اجتماعی و متخصصی از جنس حوزه حمایت و توانمندسازی اجتماعی شود؛ مهم نیست این فرد زن باشد یا مرد، جنسیت عملاً دخالتی در کیفیت عملکرد هیچ مدیریتی از جمله مدیریت سازمان بهزیستی ندارد مگر آنکه برای شکستن سنت مدیریت مردانه سازمان بهزیستی، مدیری با داشتن معیارهای توصیف شده اما زن سراغ داشته باشیم که بتواند تحولی اساسی در خدمات سازمان بهزیستی، ارتقای چشمگیر کیفیت عملکرد این سازمان نسبت به گروه‌های هدف آن هم در شرایط حساس کنونی کشور که جلوه بیرونی آن بستن کمربندهای مالی و سیاست انقباضی بودجه‌ای است بر جای بگذارد.
در این تردید نیست که رئیس سازمان بهزیستی هرکه باشد نیازمند حمایت همه جانبه سیاسی دولت و مجلس است تا بتواند در شرایط سخت کنونی با استفاده از اهرم‌های ارتباطی خود سهم بیشتری از بودجه ملی را به طرف حوزه خدمات اجتماعی سوق دهد اما این فرد قطعاً گذشته از برخورداری از حمایت های سیاسی باید متخصصی تمام عیار در حوزه حمایت و توانمندسازی اجتماعی باشد تا علاوه بر ارائه راهکارهای تخصصی بهینه‌سازی خدمات سازمان، جلب اعتماد گروه‌های هدف و تشکل‌های مردم نهاد آنها با اعتقاد به رویکرد توانمندسازی اجتماعی بتواند در قالب برنامه‌های زمانبندی مشخص گروه‌های هدف را توانمند و از چرخه صرف تکیه بر حمایت‌های اجتماعی دولت بی‌نیاز و خارج کند.

http://baavarnew.ir/?persian=content&categoryID=65&nodeID=5038

http://www.iran-newspaper.com/newspaper/item/491013/
  
تسهیلات مطلب
سایر مطالب این بخش سایر مطالب این بخش
نسخه قابل چاپ نسخه قابل چاپ
ارسال به دوستان ارسال به دوستان


CAPTCHA code
::
دفعات مشاهده: 20 بار   |   دفعات چاپ: 2 بار   |   دفعات ارسال به دیگران: 0 بار   |   0 نظر
سایت معلولین ایران (سما) Iranian disabled people
تماس با سردبیر :info@idp.ir
Persian site map - English site map - Created in 0.06 seconds with 51 queries by YEKTAWEB 3790